Conformactions
CONFORMACTIONS est spécialiste dans le champ de la gérontologie. 
Un organisme au service des établissements et services sanitaires, sociaux et médico-sociaux pour le développement de la qualité dans le respect de tous les acteurs présents dans l’institution
CONFORMACTIONS est un organisme de formation et de conseils crée en 2008 par un directeur certifié par l'EHESP, CAFDES en 1995. CONFORMACTIONS s'est adjoint des profesionnels, tous issus du terrain et possédant plusieurs années d'expériences dans le champ du social et médico-social. Marie Thérèse BERNARD, fondatrice de CONFORMACTIONS est certifiée AFNOR évaluatrice externe expert des organisation d'économie sociale.
Grace à une très bonne connaissance de l'environnement institutionnel, des enjeux du secteur et une veille des dispositifs législatifs et réglementaires qui en découlent, nous mettons à votre service une palette de prestations évolutives pour le développement et l'accompagnement des dirigeants et des salariés.
Notre travail prend ses sources dans un réseau de compétences composé de professionnels pluridisciplinaires de terrain mais aussi dans les outils méthodologiques utilisés au quotidien par nos experts.
Nous adaptons ces outils à vos problématiques pour améliorer l'efficience et la gouvernance de votre structure ou votre service pour tendre vers l'amélioration de la qualité des prestations fournies tant dans le domaine social que médico-social dans les structures ou à domicile.
Notre force: LA CONCERTATION
Pour satisfaire vos besoins, CONFORMACTIONS est:
- Un des premiers organismes Habilité par l'ANESM sous le numéro H2009-11-153
- Signataire de la charte de MOBIQUAL avec la Société Française de Gériatrie et Gérontologie
Il est demandé de plus en plus de compétences aux infirmières coordinatrices que ce soit dans la connaissance du public accueilli, dans le management de proximité avec l'évaluation des personnels ou la mise en place du plan de formation, dans la gestion des risques (et particulièrement celui de la maltraitance), dans l'application des recommandations de l'ANESM, mais aussi dans la mise en place de l'évaluation interne et de la démarche qualité.
Ce métier est une des préocupations du gouvernement puisque Nora BERRA a décliné dans le rapport du secrétariat de nos aînés les compétences requisent pour exercer ce métier.
A l'heure de la mise en place de la démarche qualité, de l'évaluation interne, l'infirmière coordinatrice, cadre de proximité se doit de maîtriser les outils de la loi du 2 janvier 2002. Mais comment se les approprier si ce n'est par l'intermédiaire d'une formation?
Notre organisme de formation, fort de 5 sessions au cours desquelles plus de 50 infirmières coordinatrices en EHPAD ont été formées, vous propose une formation en cours de certification à la commision nationale de certification professionnelle (CNCP).
Le cycle de formation peut ne pas être suivi dans son intégralité. La possibilité vous est laissée de choisir les UF que vous souhaitez suivre. Télécharger le programme sur la page suivante
La circulaire DGCS/SD5C/2011/398 relative à l'évaluation de la qualité dans les ESSMS apporte des précisions relatives à l'application des obligations liées à l'évaluation interne et externe des ESSMS.
Ses annexes précise le cahier des charges pour l'évaluation interne et externe, le rytme des évaluations ainsi que les catégories d'établissements et de services concernés par l'évaluation interne et externe.
Ainsi pour les établissements et services ouverts avant le 2 janvier 2002 doivent transmettre le rapport d'évaluation interne avant le 31 décembre 2013 et le rapport d'évaluation externe avant le 31 décembre 2014.
L'évaluation externe nécessite une dizaine de jour de travail. Plus de 24 000 établissements ou services vont rentrer dans cette démarche dans un temps limité.
Aussi, pour ne pas subir les aléas d'une décision tardive, il serait très habile de vous engager rapidement dans cette démarche d'évaluation interne car vous pouvez anticiper une situation qui sera forcement difficile.
Notre organisme de formation vous propose un accompagnement individualisé pour la mise en oeuvre de l'évaluation interne avec des compétences au service de vos besoins.
Nous vous proposons une démarche original qui se décline en quatre étapesdécrites dans le document joint(télécharger la proposition)
